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坚守四条底线 永葆党性纯洁
—— 唐山公交召开“微腐败”专项治理专题党课
  时间:2017-8-21  浏览次数:641

 

 

 

《人民日报》时评:

领导干部带头讲党课,作为第一个“关键动作”,对专题教育能否取得实效具有风向标意义。领导干部讲党课,好就好在继承发扬了党的思想政治工作优良传统。精彩的党课让听课的同志大受其益,乃至受用终生。在协调推进“四个全面”战略布局的新形势下,越是挑战艰巨、任务繁重,越需要用好领导干部讲党课这个传家宝。

 

82日,总公司党委组织召开了2017年廉政教育专题党课。会上,党委书记、副总经理夏保良同志以“坚守四条底线,永葆党性纯洁”为主题给大家上了一堂生动的专题党课。总公司领导班子全体成员、副处以上中层干部及基层科队长以上管理人员共300余人聆听了党课。党委副书记、纪委书记客林荣同志主持会议。

夏书记首先向大家传达了上级主管部门的相关要求,回顾了总公司“一问责八清理”、治理基层“微腐败”两个专项行动的部署,并再次强调了总经理、党委副书记刘东占同志对认真开展两个专项行动所提出的要求:一是要根据企业的实际情况,对突出问题着重加以解决、正视问题的同时,寻求有效的化解办法,切实把活动开展的各项措施落实到实处。二是在思想上着重解决“不会为”“不想为”“不敢为”的问题,加强教育引导,严明惩处问责,树立正确导向。要实行“一案双查”在追究当事人的责任的同时,对疏于教育、监管不力的单位主要领导和分管领导,既要追究主体责任,还要追究监督责任,针对发现的问题要边查边改、立行立改,健全规章制度、推动源头治理,着力通过压力传导,形成整体合力,促进工作落实。

授课中,夏书记首先为大家详细讲述了“微腐败”的定义,指出“什么是微腐败”,同时还结合公司实际,列举了一系列典型的“微腐败”事例,如“过年过节人情往来,为一己私利搞小圈子,漠视职工群众诉求”等。

在“微腐败”的表现形式、危害及产生原因的讲解中,夏书记指出,“微腐败”的治理是反腐败征程中的最后“一公里”,是基层党风廉政建设和反腐败斗争的一个工作重点,它损害了企业形象,损害了我们职工的切身利益,破坏的是职工群众对党的信任。通过自查自纠,我们单位的问题主要表现在:一是对落实党的路线方针政策部署、有上级部门的重大部署要求安排的不及时、意识不够、底数不清、措施不力、进展不迅速、成效不明显;二是漠视职工群众,“高高在上”,部分机关部室或基层的党员干部在位不作为、慢作为、怕作为、甚至乱作为;三是部分党员干部存在不敢担当,不敢负责,怕风险,怕丢帽子的思想。

要解决“微腐败”,首先就是要提高对“微腐败”危害的认识;其次就是要依法依规治理群众反映的“微腐败”问题;再次就是加大宣传教育力度,让广大党员认识到“微腐败”也是腐败,驻牢思想防线,不收百姓一分一厘意识深入人心,除此以外,还要充分发挥监督的作用,及时发现和解决处理“微腐败的苗头”问题,监督到位,措施得力,完全阻止或减少不廉洁行为的发生。

夏书记强调,惩治“微腐败”不仅是党中央推动的重大决策,更是全社会共同的反腐的客观要求。广大党员干部要牢记四个意识、坚守四条底线,永葆党性纯洁,切实做到心中有底线,眼中有红线,脑中有高压线。任何时候,任何情况下,都不能突破底线,逾越红线,触碰高压线。唯有如此,才能永葆自己的政治生命常青。

 

最后,客书记针对于两个专项行动的下一步工作提出了几点要求,首要是抓好问题整改,将上一阶段查到的“一问责八清理”和微腐败方面的问题都要一一整改到位,要通过整改使我们的管理队伍风清气正。其次,要抓好督导追责,要勇于追责,真追责,确保专项行动收到实效。再次是构建长效机制,在抓好整改的同时,要注重标本兼治,要针对查处的问题,完善相关制度,建立制度体系,强化制度管控预防。

(刘薇薇)

 

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